제 1조(목적)

이 지침은 여성발전기본법 제17조의 2항 및 공공기관의 성희롱 예방 지침의 규정에 따라 한국문화영상고등학교의 성희롱 예방을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2조(적용범위)

이 지침의 적용범위는 한국문화영상고등학교의 소속 직원(학교장과 고용관계에 있는자, 즉 교감 및 교사, 행정실 직원) 및 학생으로 한다.

제 3조(성희롱의 정의)

이 지침에서 사용하는 "성희롱"이란 여성발전기본법 제3조4호의 규정에 의한 성희롱을 말한다.
o 여성 발전 기본법 제3조의 4호 "성희롱"이하 함은 업무, 고용 그 밖의 관계에서 국가기관, 지방자치단체 또는 대통령령이 정하는 공공단체(이하 "국가기관 등"이라 한다.)의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위 를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동등으로 상대방에게 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.